إن التواصل المثمر مع مديرك أمر بالغ في الأهمية لأنه يحقق بيئة عمل إيجابية، ونمو مهني مضطرد. فيما يلي بعض النصائح حول كيف تتعامل مع مديرك في العمل وكيفية التحدث معه:

التحدث مع الموارد البشرية: إذا استمرت المشكلة، يمكنك التواصل مع قسم الموارد البشرية للحصول على دعم أو توضيح الأمور.

عدم إطلاعك على خطط العمل المستقبلية وتجنب دعوتك الاجتماعات الكبرى يعتبر أهم علامات أن الشركة تنتوى الاستغناء عن خدماتك قريبا.

الموظف الذي يبذل المزيد من الجهد، يتوقع المزيد من الاهتمام والثناء والتقدير من المدير، ويصاب بخيبة أمل هائلة عندما يجد أن المدير لم يلاحظ أصلا أنه قام بأي مجهود إضافي، خصوصا إذا كان هذا السلوك مستمرا من قِبل المدير وليس لحظة سهو.

- مشاركة المدير للأولويات المترتبة على الموظف نور الامارات للإنجاز والترقي، يدل على اعتقاد المسؤول بأنك مؤهل للتقدم في الشركة، مقارنة بباقي الزملاء.

تعاون بين السعودية وهونغ كونغ لمكافحة جرائم الفساد العابرة للحدود

عن صبّارالمدونةانضم لفريق عمل صبّارالتدريب التعاونيتواصل معنا

وإذا تضمن الاعتداء اللفظي جريمة تستوجب العقاب أمام القضاء، يتم إحالة الشكوى إلى مدير الشرطة في المنطقة المختصة لاتخاذ الإجراءات اللازمة، والادعاء لدى النيابة العامة، ومن ثم إجراء المحاكمة بشأن المعتدي أمام المحكمة العامة.

عدم تقديم تعليقات بناءة أو إرشادات للتحسين، مما يعيق التطوير المهني.

التصنيفات تحدّيات العمل: كيف تتعامل مع مديرك؟

قد يشعر الموظف بالتوتر لمعرفة ما إذا كان مديره سيخفي مشاعره بشأن إنهاء خدمته الوشيك، أو قد يشعر بالقلق بشأن ما يخبئه المستقبل له عندما يبدأ في البحث عن وظيفة علامات تطفيش المدير للموظف جديدة. إذا وجدت نفسك في هذا الموقف، فإليك بعض العلامات التي تشير إلى أن موظفك قد يكون مستعدًا للتخلي عنه.

غرفة الأخبار منصات القصة اقتصادكم وثائقيات مواجهة نيران صديقة اشترك الآن بالنشرة الإخبارية

إن التعامل مع مدير غير عادل أمر صعب، ومن المهم معالجة الموقف باحتراف. فيما يلي بعض النصائح حول كيفية التعامل مع المدير الظالم:

منوعات منوعات اكتشاف كبير في مصر.. مقبرة الملك تحتمس الثاني "المفقودة"